365bet官方网址 农业 本人校运营新一轮中层后备干部推荐职业

本人校运营新一轮中层后备干部推荐职业

12月15日,学校召开中层后备干部领导小组办公室工作会议,校党委书记左惟,校党委副书记、纪委书记盛邦跃出席会议。会上,左惟对领导小组办公室开展具体工作提出了明确要求。

日前,校党委常委会讨论通过了新修订的《中层领导干部选拔任用工作办法(试行)》、《后备干部工作办法(试行)》、《基层单位行政领导班子换届工作程序(试行)》、《基层党的委员会换届工作程序(试行)》等四个制度性文件,并于近日正式印发。

左惟强调,中层后备干部队伍推荐工作,是关系学校建设发展和干部队伍建设的重要基础性工作,对进一步拓宽我校干部选拔任用视野,着力培养选拔一批素质高、能力强、业务精、作风硬的优秀后备干部和骨干,具有重要战略意义。他要求,领导小组办公室要以高度的责任心和使命感投入工作;要注意区分后备干部与干部选拔任用的考察方式方法,注重从基本素质与发展潜力方面进行考察,对思想政治素质、性格及行为特点、思维方式方法、沟通协调能力、解决实际问题能力和在大是大非面前的原则立场等方面综合考察分析;要充分酝酿讨论,针对推荐过程中出现的问题及时沟通交流,形成共识;要切实担负责任,注重统筹协调,高效率高质量地完成后备干部推荐工作。

2003年,我校曾制定了《干部选拔任用工作条例(试行)》、《院系、医院党政领导班子换届工作程序(试行)》等文件。这次集中修订,贯彻了党的十七大以来中央关于干部选拔任用工作的新要求,总结了近年来我校的实践经验,吸收了兄弟院校好的做法,体现了干部选拔任用制度的导向性、规范性、操作性。

365bet官方网址,据悉,日前,学校党委从战略全局的高度下发了《关于做好中层后备干部推荐工作的通知》(党发[2016]86号),以进一步加强新形势下学校党建和思想政治工作,推进干部人事制度改革,夯实组织基础,建设一支数量充足、结构合理的高素质干部储备队伍,为我校建设世界一流农业大学提供坚强的组织保障。

这次文件修订工作有六个方面的特点。一是坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。从政治品质、道德品行、工作作风、群众观点等方面明确了对干部“德”的要求,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。二是探索多种形式的干部选拔任用方式。在总结实践经验的基础上,提出了常规性选拔任用、公开竞争性选拔任用、面向海内外招聘等三种干部选任方式。三是进一步规范干部选拔任用工作程序。文件明确了民主推荐的参加范围和程序,充实了干部考察组的人员构成,完善了酝酿环节、征求纪委意见环节,将正职干部经济责任审计纳入行政换届程序。四是进一步扩大干部工作民主。强调公开职位、公开岗位要求,扩大干部提名推荐渠道。扩大群众参与,在民主推荐、民主测评、组织考察等环节中,要广泛听取群众意见。发挥党委全委会在讨论决定重要干部中的作用。逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围。五是进一步加强干部管理和监督。文件对干部任期、交流、回避、辞职等制度作了规定,强调了干部工作纪律。六是进一步加强后备干部队伍建设。坚持重在培养,建立后备干部轮训制度、轮岗交流制度、校外挂职制度,注重把后备干部放到基层一线去锻炼,全面提高素质和能力。

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