365bet官方网址 养殖业 云南省人民政府印发关于放活科技人员的若干政策规定的通知[失效]

云南省人民政府印发关于放活科技人员的若干政策规定的通知[失效]

发文标题:云南省人民政府印发关于放活科技人员的若干政策规定的通知[失效]

发文单位:云南省人民政府

发文单位:云南省人民政府

文  号:云政发[1988]60号

文号:云政发[1988]60号

发布日期:1988-9-6

发布日期:1988-9-6

执行日期:1988-9-6

执行日期:1988-9-6

生效日期:2002-4-4

生效日期:2002-4-4

各州、市、县人民政府,各地区行政公署,省直各厅、局、委、办:

各州、市、县人民政府,各地区行政公署,省直各厅、局、委、办:

《云南省人民政府关于放活科技人员的若干政策规定》(试行)业经省政府第三次常委会议审议通过,现印发给你们,请结合实际情况,认真组织试行。试行中的情况和问题,请向省科委、科干局反映。

《云南省人民政府关于放活科技人员的若干政策规定》(试行)业经省政府第三次常委会议审议通过,现印发给你们,请结合实际情况,认真组织试行。试行中的情况和问题,请向省科委、科干局反映。

一九八八年九月六日

一九八八年九月六日

云南省人民政府关于放活科技人员的若干政策规定(试行)

云南省人民政府关于放活科技人员的若干政策规定(试行)

365bet官方网址,为进一步深化科技体制改革,充分挖掘现有科技队伍的潜力,动员更多的科技人员直接进入经济建设主战场,振兴我省经济,必须进一步放活科技人员,积极组织和鼓励科技人员(含科技管理人员,下同)采取各种形式支援农村、边疆、山区贫困地区、少数民族地区,支援乡镇企业、城镇集体企业和急需人才的中小企业,开展种种有偿技术服务,创办科技开发企业、民办科技机构等。当前,应以推行种种形式的科技承包为重点,特别是农、林、牧、水等科技事业单位要走在前面,组织大批科技人员到农村开展种植业、养殖业、林业、农副产品加工以及乡镇企业等方面的科技承包。为此,特制定本规定。

为进一步深化科技体制改革,充分挖掘现有科技队伍的潜力,动员更多的科技人员直接进入经济建设主战场,振兴我省经济,必须进一步放活科技人员,积极组织和鼓励科技人员(含科技管理人员,下同)采取各种形式支援农村、边疆、山区贫困地区、少数民族地区,支援乡镇企业、城镇集体企业和急需人才的中小企业,开展种种有偿技术服务,创办科技开发企业、民办科技机构等。当前,应以推行种种形式的科技承包为重点,特别是农、林、牧、水等科技事业单位要走在前面,组织大批科技人员到农村开展种植业、养殖业、林业、农副产品加工以及乡镇企业等方面的科技承包。为此,特制定本规定。

一、我省放活科技人员,应以单位组织的智力流动为主,各单位要在确保完成国家正确的任务的前提下,积极挖掘内部潜力,开展科技承包和各种有偿技术服务。

一、我省放活科技人员,应以单位组织的智力流动为主,各单位要在确保完成国家正确的任务的前提下,积极挖掘内部潜力,开展科技承包和各种有偿技术服务。

1、全民所有制企业面向社会开展技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训等,技术性年净收入在30万元以上的,三年内免征收所得税;全民所有制科研、教育、卫生等事业单位,面向社会开展上述技术活动的净收入,可暂免征收所得税。

1、全民所有制企业面向社会开展技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训等,技术性年净收入在30万元以上的,三年内免征收所得税;全民所有制科研、教育、卫生等事业单位,面向社会开展上述技术活动的净收入,可暂免征收所得税。

2、承包各级、各部门的科技项目、“星火计划”、“丰收计划”、“综示区”、科技推广、基地建设、山区综合开发以及扶贫项目等,达到合同规定指标,经审核验收后,可从扣除基本建设费和设备购置费的项目经费中,提取5-10%的金额,作为科技承包报酬。

2、承包各级、各部门的科技项目、“星火计划”、“丰收计划”、“综示区”、科技推广、基地建设、山区综合开发以及扶贫项目等,达到合同规定指标,经审核验收后,可从扣除基本建设费和设备购置费的项目经费中,提取5-10%的金额,作为科技承包报酬。

上述报酬和单位面向社会组织的技术性收入,直接参加的科技人员个人所得部门,进行科技承包的一般不少于50%;进行其它技术活动的,一般不少于30%,其中承包粮食、畜牧、林业等项目和到贫困地区承包或服务的,分配比例还可以适当提高。科技人员与农村基层干部、农民技术员共同承包科技项目,要按贡献大小、责任轻重,合理分配报酬,有突出贡献的科技人员所得报酬,可高于其他人员平均所得报酬的2至3倍。

上述报酬和单位面向社会组织的技术性收入,直接参加的科技人员个人所得部门,进行科技承包的一般不少于50%;进行其它技术活动的,一般不少于30%,其中承包粮食、畜牧、林业等项目和到贫困地区承包或服务的,分配比例还可以适当提高。科技人员与农村基层干部、农民技术员共同承包科技项目,要按贡献大小、责任轻重,合理分配报酬,有突出贡献的科技人员所得报酬,可高于其他人员平均所得报酬的2至3倍。

各类科技人员取得的科技承包和技术服务报酬,不限数额,不计入单位奖金总额,但应按国家规定,缴纳个人收入调节税。

各类科技人员取得的科技承包和技术服务报酬,不限数额,不计入单位奖金总额,但应按国家规定,缴纳个人收入调节税。

承包、服务收入交回单位的部分,可作为科技发展基金、科技承包基金和奖励、福利基金。

承包、服务收入交回单位的部分,可作为科技发展基金、科技承包基金和奖励、福利基金。

3、由单位组织进行科技承包的科技人员,在承包期间,原工资、福利等待遇不变。若遇单位调整工资、认定专业技术资格等,与单位其他科技人员同等对待。

3、由单位组织进行科技承包的科技人员,在承包期间,原工资、福利等待遇不变。若遇单位调整工资、认定专业技术资格等,与单位其他科技人员同等对待。

二、在鼓励单位有组织地放活科技人员的同时,应积极支持科技人员以调离、辞职、停薪留职等形式,走出科研院所、大中专院校、国家机关、大型企业和人才相对富裕的中型企业,去承包、租赁、创办、领办乡镇企业、城镇集体企业、中小企业、科技开发企业、民办科技机构,到农村进行有偿技术服务和技术经济承包。

二、在鼓励单位有组织地放活科技人员的同时,应积极支持科技人员以调离、辞职、停薪留职等形式,走出科研院所、大中专院校、国家机关、大型企业和人才相对富裕的中型企业,去承包、租赁、创办、领办乡镇企业、城镇集体企业、中小企业、科技开发企业、民办科技机构,到农村进行有偿技术服务和技术经济承包。

1、除承担重点项目和正在执行单位工作计划的骨干以外,科技人员申请辞职到农村和乡镇企业从事科技工作的应予批准。辞职须事先提出申请,以免影响单位正常的教学、工作秩序。

1、除承担重点项目和正在执行单位工作计划的骨干以外,科技人员申请辞职到农村和乡镇企业从事科技工作的应予批准。辞职须事先提出申请,以免影响单位正常的教学、工作秩序。

2、科技人员个人去农村、乡镇企业、城镇集体企业进行科技承包和技术服务,根据合同规定所得的收入,除照章纳税外,都归个人所得。

2、科技人员个人去农村、乡镇企业、城镇集体企业进行科技承包和技术服务,根据合同规定所得的收入,除照章纳税外,都归个人所得。

3、业余兼职按省政府办公厅去政办发〔1988〕54号文件即转发《国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知》的通知办理。

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